L’apprendistato è un rapporto di lavoro a causa mista, ossia è un contratto in cui la componente formativa ha una parte rilevante. Il datore di lavoro che si avvale dell’apprendista deve fornirgli la formazione professionale necessaria ad acquisire le competenze tecniche del lavoratore qualificato. In cambio di questo impegno formativo beneficia di due agevolazioni: la riduzione dei contributi previdenziali e dei premi assicurativi e l’esclusione dell’apprendista dal computo dei limiti numerici previsti da leggi e contratti.
Ogni apprendista con contratto professionalizzante (art. 49 D.Lgs. 276/03) deve frequentare almeno 120 ore all’anno di formazione per ogni annualità di apprendistato.
La formazione dell’apprendista è una precisa responsabilità dell’azienda e viene incoraggiata dalle istituzioni grazie all’erogazione di finanziamenti pubblici.
La legge prevede che l’azienda designi un tutor che affianchi l’apprendista durante il periodo di apprendistato: tra i requisiti previsti si richiede che il tutor partecipi ad un percorso formativo obbligatorio di 12 ore presso un Ente accreditato dalla Regione.

Per i chiarimenti sull’apprendistato professionalizzante ex art 49, scarica il Vademecum per l’impresa
La Scuola Superiore CTSP progetta ed eroga corsi sia per apprendisti che per tutor aziendali.

DOTE APPRENDISTATO

La Provincia di Milano prevede un sistema di finanziamento a “dote” che va richiesto per ogni singolo apprendista/impresa. Le attività erogabili sono quindi rivolte sia all’apprendista che all’impresa.

Servizi rivolti all’impresa a supporto del percorso formativo degli apprendisti:

• PFI (Piano Formativo Individuale) di dettaglio (Aziende senza capacità formativa interna)
• Affiancamento degli esperti aziendali per la formazione tecnica interna (Qualsiasi azienda)
• Supporto per la certificazione delle competenze acquisite (Aziende con capacità formativa interna)

Servizi rivolti all’apprendista:

• Formazione competenze Trasversali (48 ore)
• Formazione competenze Tecnico-Professionali (72 ore)

La Scuola Superiore CTSP ha presentato un proprio catalogo di moduli, specifico per apprendisti del comparto Terziario e Commercio, Turismo e Pubblici Esercizi.
L’assegnazione della dote da parte della Provincia consentirà la partecipazione ai servizi in forma completamente gratuita.

A breve sarà disponibile anche il catalogo per le aziende della provincia di Monza e Brianza